一是积极争取资金支持。落实科技项目、科技奖补等科技人才创新创业政策，让更多企业享受政策红利，引导企业加大科技研发投入，全方位激发科技人才创新发展内生动力。今年以来，争取省、市科技项目实现新突破，现已争取省级科技项目7个、支持资金630万元,组织申报承德市级科技项目43个。获得三区人才、科技特派员、科技企业研发费用后补助等奖补资金227.53万元。

二是实施科技型企业“双倍增”行动。完善“微成长、小升高、高壮大”梯次培育机制，培育高新技术企业25家、国家级科技型中小企业28家，为企业人才提供了发展空间。引导企业与高校院所开展产学研合作，实现资源互补、产学研协同创新，发挥平台引才聚才效应，为企业发展提供人才智力支撑。

三是推动科技人才下沉。推行科技特派员制度，在19个乡镇建立科技特派员工作站，实现科技创新要素与乡村产业“零距离”对接。加强科技特派员队伍建设，组建省级食用菌产业科技特派团、专精特新“小巨人”企业科技特派团。获批“三区”科技人才10人，认定承德市级科技特派员72名，备案省级驻企业服务科技特派员9名，新建省级科技特派员工作站1个、工作室1个，开展科技帮扶活动，为乡村振兴赋能添智。