索  引  号: 13567008/2025-00055 主题分类: 劳动、人事、监察 发布机构: 平泉市人力资源和社会保障局
成文日期: 2025-01-07 文件编号: 有  效  性: 有效
平泉市人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开年度报告
2025-01-07   14时43分 浏览次数:

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《平泉市人民政府办公室关于做好2024年度政府信息公开年度报告编制工作的通知》要求,我局的政府信息公开工作在深化公开内容、建立和完善各项制度、规范公开形式等方面取得了新的进展。现将相关工作报告如下:

一、总体情况

2024年,我局深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和河北省、承德市、平泉市政府信息公开规定要求,紧紧围绕全市人社工作,以深入推进重点领域公开为重点,以全国政府网站普查为抓手,进一步加强信息发布、解读,回应社会关切的问题,规范政府信息公开程序,严格监督考核,全面推进全市政府信息公开工作有序开展。一是加强组织领导,扎实做好政务公开工作。 在局政府信息公开工作领导小组的统一领导下,建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、成员单位齐配合的政府信息公开工作机制,各股室(中心)按照各自职能,各负其责、通力协作、密切配合、层层落实,扎实做好政府信息公开工作。二是压实工作责任,完善政务公开相关制度。完善政府信息公开保密审查制度,进一步规范我局政府信息公开前的保密审查工作,明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法,防止在政府信息公开过程中泄露国家秘密和其他不应公开的信息。建立健全行政机关公文公开属性审核制度,明确公文为主动公开、依申请公开或免予公开信息,对免予公开信息还需注明理由,确保信息公开属性审核的规范性和严肃性。三是发挥平台作用,拓渠道全力服务群众。 充分利用政府门户网站主平台作用,积极创新和丰富公开载体,切实拓宽信息公开渠道,不断增加公开数量,使政府各项工作接受社会监督。

二、主动公开政府信息情况

(一)信息公开的内容:一是机构及职能信息,包括我局领导分工的调整、内设及下属机构职责等;二是领导活动等信息;三是单位工作动态;四是规章制度、规范性文件等内容。

(二)信息公开的形式:

1.互联网

通过平泉市人民政府门户网站,即可查询本局公开的各类信息。

2.到本局咨询、查询

地址:平泉市绥远大街林馨家园对面,邮编:067500,电话:0314—6060440,咨询时间:周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),电子邮件:pingquanrlj@126.com;法定节假日除外。

(三)主动公开政府信息类别

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

5

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0


三、收到和处理政府信息公开申请的情况

2024年,我局收到要求公开政府信息的申请1件。


(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2

0

0

0

0

0

2

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

2

0

0

0

0

0

2

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期示按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

2

0

0

0

0

0

2

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0


四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提出行政诉讼的情况

2024年,我局没有因为政府信息公开申请而被提起行政复议或行政诉讼,依申请公开问题已经妥善解决。

行政复议

行政诉讼

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

0

0

1

0

1

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0


五、存在的主要问题及改进情况

一是重视程度还需要进一步提高。系统内有些同志对政务公开工作的重要意义认识不足,需要提升公开工作的自觉性和责任感。

二是工作责任落实还需要进一步压实压紧。政务公开的载体建设还不够丰富,距离真正实现全面、彻底公开还有差距,有待于在今后进一步完善各项公开措施,把公开工作做实、做到位。

下一步,我局将细化公开的内容,加大对人事招聘信息,就业创业、社会保障、等各项政策及其他符合公开原则的信息公开力度,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开;进一步加大宣传力度,紧紧围绕市委市政府中心工作,把群众需要作为公开的轴心目标,利用多种渠道,采取多种形式,真正达到利民、便民、惠民的实效。

六、其他需要报告的事项                      

无。

2025年1月7日


平泉市人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开年度报告.doc


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